Opinión de
CARLOS GOMEZ
en 21/06/2012
CORELCO/office adviser
Consultoría y Reglamentación Laboral Colombiana
Carrera 10 A 134-B-27 Ap. 304 Tel. 626-0835 - Celular 311-2745484 Bogotá
corelco-acosolaboral@hotmail.com
Bogotá, D. C., Junio de 2012
Señor
GERENTE y/o JEFE DE PERSONAL
E. S. D.
Referencia: a) Actualización de Reglamentos de Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial
b) Edición, Impresión y Enmarcación (publicación) de Reglamentos y Estatutos en general.
Apreciados Señores:
A fin de observar las normas y obligaciones señaladas en el Código Sustantivo del Trabajo y en especial, con los cambios y modificaciones ordenados por la Ley 1429 de 2010 (Nueva Ley de Empleo), y con el propósito de cumplir con la gestión inherente al tema sobre la adopción, actualización y manejo de los Reglamentos de Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial establecidos para esa empresa, es nuestro propósito suministrarle la asistencia técnica y los recursos que permiten efectuar la elaboración y divulgación efectiva de estos documentos entre el personal de trabajadores vinculado, llevando a cabo los siguientes desarrollos:
1. ?Elaboración, Edición e Impresión de los textos de los Reglamentos de Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial, con inclusión de logos y enseñas correspondientes (el Reglamento de Trabajo es redactado conforme a las informaciones propias de cada establecimiento, tales como razón social, domicilios, horarios de trabajo, régimen de sanciones disciplinarias, orden jerárquico interno, mecanismos de control de las conductas de acoso laboral, períodos de pago de los salarios, representante legal, etc., el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial es redactado conforme a informaciones sobre domicilios, razón social, clasificación de riesgos, código de actividades, categoría de riesgos, etc.)
2. ?Enmarcación en Cuadros construidos en Moldura de Madera o Perfil de Aluminio, Vidrio corriente, Vidrio Anti-reflejo o Acrílico transparente, conforme a las opciones requeridas.
3. ?Edición e Impresión de Cartillas o Cuadernillos con el contenido de los Reglamentos de Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial.
4. ?Distribución y entrega de copias y demás servicios que sean ordenados, en las diferentes ciudades o lugares del país.
Especificaciones técnicas relativas a Elaboración, Edición, Impresión, Clase de Materiales y Requisitos de su parte, serán cumplidas a través de nuestra atención personalizada, a fin de suministrarle la información indispensable.
ATENTAMENTE.,
“ C O R E L C O “
CARLOS A, GOMEZ CAMACHO
Representante Legal
Nota: Solicite gratuitamente el nuevo modelo de Reglamento de Trabajo.
