Opinión de
Anonimo
en 10/11/2011
Bueno: no se puede negar que es una empresa mas de seguridad, podría ser una muy buena empresa, siempre y cuando se efectuara una depuración tanto administrativa como operativa por que puedo decirles que la falta de compromiso, conocimiento, la falta de gestión y porque no decirlo la falta de capacitación en SEGURIDAD al personal de coordinadores " 2 " incluyendo a su mayor, es fatal, a manera de recomendación no me la a pedido pero se la voy a dar: efectuar renovación del personal de supervisores de puesto y coordinadores estos últimos no se de donde los saco mayor, pero la verdad son un par de sanganos que lo único que van a coordinar es que su empresa no salga de la mediocridad, haga el esfuerzo contrate gente capacitada, idónea. Hay está el éxito. en mejorar cada día, en el mercado laboral ya encontramos técnicos en seguridad no necesariamente deben ser retirados de las fuerzas militares o policial por que si vamos a ver de seguridad privada no saben ni "M" Y si no me cree reúna a sus dos coordinadores y evaluemos, a hora miremos el dpto de gestión humana un completo desastre mientras lo siga coordinando margarita y laura, hay que renovar mayor. hay que buscar personal que este vivo. en cuanto al fondo de empleados ,pienso que las personas que lo estan dirigiendo no son las personas calificadas para ocupar tal cargo, es bueno que se replantee es de acordar que son los ahorros de sus pupilos.
Y aun que no me crea, estos puntos son una pequeña parte de la cantidad de falencias que hay en su empresa, y por ultimo es bueno escuchar a sus guardas acuérdese que gracias al servicio de ellos mal capacitados o como sea su empresa existe.y no olvide que ellos también son clientes.
